Оплата простоя работникам-совместителям в д/с

Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К

ВОПРОС: В детском саду объявлен простой. Как оплачивать и нужно ли оплачивать простой работникам-совместителям? Ведь они наверное получили свои 42 500 по основному месту работы. У нас с ними заключен трудовой договор по совместительству

ОТВЕТ: Оплата труда работников организаций образования, в том числе дошкольных организаций как гражданских служащих определяется в соответствии с нормами трудового законодательства и законодательства в сфере образования. Оплата труда производится в зависимости от уровня образования, наличия квалификации, стажа работы, условий труда и объема выполняемой работы. Во исполнение протокольного поручения Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан по итогам заседания Межведомственной комиссии по недопущению возникновения и распространения коронавирусной инфекции на территории Республики Казахстан от 16 марта 2020 года, поручено обеспечить непрерывное финансирование госзаказа в дошкольных организациях, в том числе в частных, вне зависимости от факта посещения детей дошкольных учреждений на период чрезвычайного положения

Исчисление заработной платы работников государственных организаций образования в период ЧП, ЧС за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, определенного в соответствии со статьей 112 Кодекса трудовым, коллективным договорами, производится в размерах, установленных до введения режима ЧП, ЧС, но не более одной тарифной ставки (должностного оклада) и не ниже законодательно установленного минимального размера заработной платы