Утверждены Правила отраслевой системы поощрения работников здравоохранения
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-216/2020 утверждены Правила отраслевой системы поощрения
*Вводится в действие с 18.12.2020 года
Порядок отраслевого поощрения
Поощрение работников здравоохранения в форме награждения ведомственными наградами осуществляется в отношении работников здравоохранения Республики Казахстан, государственных, частных и ведомственных (системы органов национальной безопасности Республики Казахстан (далее - ОНБ), органов внутренних дел Республики Казахстан (далее - ОВД), Министерства обороны Республики Казахстан (далее - МО), Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее-МЧС), Медицинского центра Управления Делами Президента Республики Казахстан) медицинских организаций, работников Корпоративного фонда «University medical center», (далее – работники здравоохранения) за многолетний и плодотворный труд в области охраны здоровья граждан, а также за большой вклад в развитие медицинской науки и образования
Отраслевое поощрение работников здравоохранения в виде награждения ведомственными наградами (нагрудные знаки) осуществляется за образцовое исполнение служебных обязанностей, творческую активность, безупречную службу, другие достижения в трудовой деятельности и иные заслуги
Ведомственными наградами Министерства здравоохранения Республики Казахстан являются нагрудные знаки «Денсаулық сақтау ісіне қосқан үлесі үшін», «Денсаулық сақтау ісінің үздігі» (далее - нагрудные знаки), медаль «Еңбек ардагері»
Работники системы здравоохранения и лица, достигшие пенсионного возраста, имеющие общий стаж работы более 40 лет, из них не менее 10 лет в отрасли здравоохранения, а также достигшие наивысших результатов в трудовой деятельности награждаются медалью «Еңбек ардагері»
Представления о поощрении работников здравоохранения рассматриваются по случаю празднования Национального праздника – «День Независимости Республики Казахстан» и профессионального праздника – «День медицинского работника», а также иных праздников и юбилейных дат
Служба управления персоналом Министерства осуществляет подготовку наградных материалов к рассмотрению Комиссии по наградам (далее – Комиссия)
Комиссия создается на постоянной основе для обеспечения объективного подхода к поощрению работников здравоохранения. Состав Комиссии, утверждается приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан
Комиссия принимает решение коллегиально открытым голосованием в течение месяца с момента внесения представления о награждении (лишении) ведомственными наградами. Решение считается принятым, если за кандидата проголосовало большинство от общего числа членов Комиссии. Решения Комиссии оформляются протоколом. В случае равенства голосов, принятым считается решение, за которое проголосовал председатель Комиссии
Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) рекомендовать удовлетворить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами)
2) рекомендовать отклонить представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами)
3) вернуть представление о награждении ведомственными наградами (лишении ведомственными наградами) для дооформления материалов
Рекомендации Комиссии направляются Министру для принятия решения
Каждому награжденному одновременно с вручением ведомственных наград выдается соответствующее удостоверение, подписанное уполномоченным лицом Министерства и заверенное гербовой печатью
Службы управления персоналом организаций здравоохранения вносят в трудовую книжку и послужной список запись о награждении
Последующие награждения ведомственными наградами производятся не ранее 5 (пяти) лет. Повторное награждение одной и той же наградой не допускается
Дубликаты наград в случаях утери или порчи не выдаются. Дубликат удостоверения о награждении выписывается на бланках действующего образца с проставлением слова «дубликат»
Полный текст Приказа ЗДЕСЬ