С 11 октября 2025 года будут действовать Правила ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций РК
Приказом и.о. Министра туризма и спорта Республики Казахстан от 25 сентября 2025 года № 179 утверждены Правила проведения ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций
* Вводится в действие с 11.10.2025 года
Правила проведения ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 65-20) статьи 7 Закона Республики Казахстан «О физической культуре и спорте» и определяют порядок проведения ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций (далее – первые руководители).
2. Ротация первых руководителей республиканских государственных физкультурно-спортивных организаций проводится на основании решения комиссии при уполномоченном органе в области физической культуры и спорта.
Ротация первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций, находящихся в ведении исполнительных органов областей, городов республиканского значения и столицы, финансируемых из местного бюджета (далее – местный исполнительный орган), проводится на основании решения комиссии при соответствующем местном исполнительном органе.
3. Ротация первых руководителей осуществляется в пределах одной области, города республиканского значения и столицы.
Глава 2. Порядок проведения ротации первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций
4. Ротации подлежат первые руководители, имеющие общий стаж первого руководителя не менее 4 (четырех) лет в одной государственной физкультурно-спортивной организации, независимо от реорганизации (слияние, разделение, выделение, преобразование), переименования государственной физкультурно-спортивной организации.
5. Первые руководители, находившиеся в учебном отпуске, отпуске в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, не подлежат ротации ранее чем через шесть месяцев после выхода на работу.
6. Кадровая служба уполномоченного органа в области физической культуры и спорта или местного исполнительного органа (далее – кадровая служба), ежегодно до 20 декабря формирует список первых руководителей, подлежащих ротации, для проведения ротации на предстоящий год, с указанием следующих сведений:
1) фамилия, имя, отчество (при его наличии) первого руководителя;
2) сведения о занимаемой должности;
3) сведения касательно стажа работы на занимаемой должности.
7. Решением уполномоченного органа в области физической культуры и спорта или местного исполнительного органа утверждается:
1) список первых руководителей, подлежащих ротации;
2) состав комиссии.
8. Кадровая служба письменно уведомляет первых руководителей о проведении ротации с указанием даты, срока и места проведения ротации не позднее чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения, а также уполномоченный орган в области физической культуры и спорта или местный исполнительный орган предоставляет в кадровую службу информацию согласно приложению к настоящим Правилам, а также отчет по исполнению плана развития государственной физкультурно-спортивной организации.
9. Кадровая служба предоставляет членам комиссии список первых руководителей и документы, указанные в пункте 8 настоящих Правил, не позднее, чем за 10 (десять) рабочих дней до заседания комиссии.
10. Комиссия состоит не менее из пяти членов, в том числе председателя. В состав комиссии входят руководители структурных подразделений уполномоченного органа в области физической культуры и спорта или местного исполнительного органа, представители общественных объединений в сфере физической культуры и спорта.
11. Состав комиссии утверждается сроком на один год приказом руководителя уполномоченного органа в области физической культуры и спорта или местного исполнительного органа.
12. Председателем комиссии назначается первый руководитель уполномоченного органа в области физической культуры и спорта или местного исполнительного органа.
Секретарь комиссии не является ее членом и не имеет право голоса.
13. Заседание комиссии считается состоявшимся, а его решение правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей членов от общего состава комиссии.
При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
14. При возникновении конфликта интересов в деятельности комиссии состав комиссии пересматривается.
Под конфликтом интересов понимается противоречие между личными интересами лиц, входящих в состав комиссии, при котором личные интересы указанных лиц могут привести к неисполнению и (или) ненадлежащему исполнению ими своих обязанностей.
15. Ход заседания комиссии фиксируется с помощью технических средств видеозаписи.
При этом видеозаписью охватываются участники заседания и члены комиссии.
О применении комиссией технических средств видеозаписи производится отметка в протоколе заседания комиссии.
16. Материалы, зафиксированные с помощью технических средств видеозаписи, хранятся в кадровой службе в течение одного года с момента завершения заседания комиссии.
17. При вынесении решения о проведении ротации между первыми руководителями государственных физкультурно-спортивных организаций, подлежащих ротации в пределах должности, комиссией учитываются показатели, отражающие профессиональную деятельность первых руководителей государственных физкультурно-спортивных организаций, подлежащих ротации, в период исполнения ими трудовых отношений.
18. По результатам заседания комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о проведении ротации между первыми руководителями в пределах должности с указанием государственной физкультурно-спортивной организации;
2) об отказе в проведении ротации между первыми руководителями в пределах должности.
19. Основанием для отказа в проведении ротации между руководителями организации является:
1) наличие ребенка (детей) с инвалидностью, в том числе усыновленных (удочеренных);
2) наличие на иждивении престарелых родителей;
3) наличие членов семьи, постоянно проживающих с ними и имеющие инвалидность первой или второй группы;
4) менее двух лет до достижения пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан.
Представленные сведения документально подтверждаются.
20. Решение комиссии оформляется протоколом, подписанным председателем, членами комиссии, присутствовавшими на заседании, а также секретарем.
21. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня подписания протокола кадровая служба ознакамливает первого руководителя с решением комиссии.
22. Уполномоченный орган в области физической культуры и спорта или местный исполнительный орган в течение месяца выносит решение на основании протокола комиссии.
23. При отказе первого руководителя государственной физкультурно-спортивной организации от ротации трудовой договор подлежит расторжению на основании подпункта 7) статьи 49 Трудового кодекса Республики Казахстан.
24. В случае несогласия с принятым решением комиссии первый руководитель вправе обжаловать его в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.