13 January 2023 г
Правила формирования кадрового резерва органов внутренних дел РК изменятся с 22.01.2023 года
Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 30 декабря 2022 года № 1017 внесены изменения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 2 декабря 2015 года №977 «Об утверждении Правил формирования кадрового резерва, требований к квалификации сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв, и работы с ведомственным банком данных сотрудников, зачисленных в кадровый резерв органов внутренних дел»
* Вводится в действие с 22.01.2023 года
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
| Пункт НПА | Действующая редакция | Редакция с 22.01.2023 года |
| п.3 | Кадровый резерв формируется в каждом ОВД на плановой основе для последующего замещения вакантных руководящих должностей из расчета не менее двух кандидатур на каждую должность, подлежащую замещению. | Кадровый резерв формируется в каждом ОВД на плановой основе для последующего замещения вакантных вышестоящих руководящих должностей из расчета не менее двух кандидатур на каждую должность, подлежащую замещению. |
| п.9 | В случаях наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение он исключается из кадрового резерва. | В случаях привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности за совершение грубого дисциплинарного проступка он исключается из кадрового резерва. |
| п.15 | Кадровые службы комитетов уголовно – исполнительной системы, | Кадровые службы Комитета уголовно – исполнительной системы, департаментов полиции, организаций образования (далее – территориальных ОВД), государственных учреждений в электронном формате формируют списки сотрудников, зачисленных в кадровый резерв. |
0
0
129