Изменения в Единых правилах исчисления средней заработной платы!
В части второй пункта 13 предусмотрены изменения уточняющего характера: «Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения»
Пример для расчета:
| Период | Тарифная ставка (ДО), тг | Применяемый коэффициент |
| Октябрь 2018 г. | 63 000 | 92 000/63 000 = 1,460317…. |
| Ноябрь 2018 г. | 63 000 | 92 000/63 000 = 1,460317…. |
| Декабрь 2018 г. | 63 000 | 92 000/63 000 = 1,460317…. |
| Январь 2019 г. | 78 000 | 92 000/78 000 = 1,179487… |
| Февраль 2019 г. | 78 000 | 92 000/78 000 = 1,179487… |
| Март 2019 г. | 78 000 | 92 000/78 000 = 1,179487… |
| Апрель 2019 г. | 78 000 | 92 000/78 000 = 1,179487… |
| Май 2019 г. | 78 000 | 92 000/78 000 = 1,179487… |
| Июнь 2019 г. | 92 000 | 1 |
| Июль 2019 г. | 92 000 | 1 |
| Август 2019 г. | 92 000 | 1 |
| Сентябрь 2019 г. | 92 000 | 1 |