Cұрақ-жауап

Cұрақ-жауап

Бухгалтерлік және кадрлық есеп, мемлекеттік сатып алу бойынша сұрақтарға кәсіби жауаптар.

Сұрақ қою Барлығын көру

Правомерно ли расторжение трудового договора и выплата компенсации согласно коллективного договора в связи “с достижением работником пенсионного возраста” согласно пп.24 п.1 Ст.52 ТК РК, если сотрудник является совместителем? Не распространяется ли данное требование для сотрудников являющихся основными сотрудниками?

25 сәуір 2025 жыл 25 сәуір 2025 жыл
Кадрлық есеп
Бетбелгілеу
Сұрақ:

Правомерно ли расторжение трудового договора и выплата компенсации согласно коллективного договора в связи “с достижением работником пенсионного возраста” согласно пп.24 п.1 Ст.52 ТК РК, если сотрудник является совместителем? Не распространяется ли данное требование для сотрудников являющихся основными сотрудниками?

Жауап:

Қалай сатып алуға болады?

ПЛЮС Тарифі
ПРОФ Тарифі
КОРП Тарифі