Пресс-служба МОН РК сообщает, что на основании обращения учителей относительно неправомерных действий администрации школы была осуществлена внеплановая проверка. Факты, указанные в обращении, частично были подтверждены.

По итогам проверки были обнаружены факты несоблюдения требований Закона РК «О статусе педагога». Так, в конце 2019-2020 учебного года учителя школы были привлечены к работе, не связанной с их профессиональными обязанностями, т.е. к проведению ремонтных работ в школе. Также учителя школы были вынуждены заполнять документы, отсутствующие в перечне документов, обязательных для ведения педагогами. Подтвердился и факт принудительной подписки на газеты и журналы.

По итогам внеплановой проверки за допущенные нарушения законодательства в сфере образования должностные лица средней общеобразовательной школы привлечены к административной ответственности. Департаментом по обеспечению качества в сфере образования Комитета МОН РК выдано обязательное для исполнения письменное предписание по устранению выявленных нарушений.         

Давайте разберемся, что должен обеспечить работодатель педагогу в соответствии с Законом, а что не ему делать запрещено

Статья 6:

1. Работодатель обеспечивает педагогу условия для осуществления им профессиональной деятельности в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

2. При осуществлении педагогом профессиональной деятельности не допускаются:

      1) привлечение его к видам работ, не связанным с профессиональными обязанностями, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан

      2) истребование у него отчетности либо информации, не предусмотренной законодательством Республики Казахстан в области образования

      3) проведение проверок, не предусмотренных законами Республики Казахстан;

      4) возложение на него обязанности по приобретению товаров и услуг

3. Привлечение педагогов государственных организаций среднего образования при осуществлении ими профессиональной деятельности к проведению мероприятий негосударственных организаций не допускается

Статья 12:

1. Педагогам гарантируются: 

      1) жилище, в том числе служебное и (или) общежитие, в соответствии с законодательством Республики Казахстан

      2) земельные участки под индивидуальное жилищное строительство в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан

      Педагогам, осуществляющим профессиональную деятельность в сельских населенных пунктах, предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное строительство осуществляется в приоритетном порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан

      3) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней

      4) пособие на оздоровление в размере не менее одного должностного оклада один раз в календарном году при предоставлении им очередного трудового отпуска

2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагога определяются правилами, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования по согласованию с уполномоченными органами соответствующей отрасли.

3. Детям педагогов места в дошкольных организациях по месту жительства предоставляются местными исполнительными органами в первоочередном порядке

4. Педагог имеет социальные гарантии обеспечения прав в области здравоохранения в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.

5. Педагогу, осуществляющему профессиональную деятельность в сельском населенном пункте:

      1) по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные не менее чем на двадцать пять процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в городских условиях

      2) оказывается социальная поддержка по оплате коммунальных услуг и приобретению топлива за счет бюджетных средств в порядке и размерах, утвержденных местными представительными органами

6. Педагогу, прибывшему для осуществления профессиональной деятельности и проживания в сельские населенные пункты, по решению местных представительных органов предоставляются подъемное пособие и социальная поддержка для приобретения или строительства жилья.

7. Местные исполнительные органы вправе устанавливать компенсационные выплаты педагогу за наем (аренду) жилища и коммунальные услуги, полные или частичные выплаты для приобретения путевок на санаторно-курортное лечение и отдых, а также иные льготы, направленные на социальную поддержку педагога

Нормативная учебная нагрузка

Для исчисления месячной заработной платы педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в государственных организациях образования, устанавливается нормативная учебная нагрузка в неделю:

      1) 16 часов – для организаций среднего образования (вводится в действие с 01.09.2021 года)

      2) 18 часов (действует в настоящее время):

    для организаций среднего образования и организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования

      3) 24 часа:

      для дошкольных организаций, предшкольных групп дошкольного воспитания и обучения, предшкольных классов организаций образования

      для детских юношеских спортивных организаций образования

      4) 30 часов – для воспитателей интернатных организаций, лагерей отдыха, общежитий организаций технического и профессионального, послесреднего образования

      5) 25 часов – для воспитателей специальных организаций образования и организаций образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей