Новости и публикации
Всегда актуальная и полезная информация о событиях в разных сферах деятельности.
Показать все 26 қараша 2020 года
Кадровый учет
При поступлении на госслужбу нужно будет предоставлять мед.справку по ф.075/у
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
к ПРОЕКТУ Приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «О внесении изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности»
*На обсуждении до 10.12.2020 года
| Пункт НПА | Действующая редакция | Предлагаемая редакция | Обоснование |
| Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» | |||
| Пункт 102 | 2) медицинскую справку о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия); | 2) медицинскую справку (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 075/у, согласно формам медицинской учетной документации, используемые в амбулаторно – поликлинических организациях, утвержденным приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия); | Форма № 086/у медицинской справки утверждена приказом Министра здравоохранения от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 в новой редакции. |
Обсуждения
Пока ни одного комментария, будьте первым!
Авторизация , чтобы оценивать материалы и писать комментарии.