Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 октября 2024 года № 397 утверждены Правила непрерывного профессионального развития работников центров трудовой мобильности и карьерных центров

* Вводится в действие с 01.11.2024 года

Правила непрерывного профессионального развития работников центров трудовой мобильности и карьерных центров разработаны в соответствии с подпунктом 98-2) пункта 15 Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, и определяют порядок непрерывного профессионального развития работников центров трудовой мобильности и карьерных центров.

Работник центра трудовой мобильности (карьерного центра) - специалист либо руководитель, осуществляющий профессиональную деятельность в центре трудовой мобильности (карьерном центре), имеющий необходимую квалификацию определенного приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 октября 2017 года № 360 «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций социальной защиты и занятости населения».

Повышение квалификации работников центров трудовой мобильности (карьерных центров) – форма профессионального обучения, позволяющая приобретать новые, а также поддерживать, расширять, углублять и совершенствовать ранее приобретенные профессиональные знания, умения, навыки.

Непрерывное профессиональное развитие работников центров трудовой мобильности (карьерных центров) включает в себя: 

1) профессионально-адаптационную подготовку работников центров трудовой мобильности (карьерных центров)

2) формирование индивидуального плана обучения работника центра трудовой мобильности (карьерного центра)

3) непрерывное профессиональное обучение работников центров трудовой мобильности (карьерных центров)

4) организацию обучения внутренними тренерами

Центр трудовой мобильности обеспечивает профессиональное развитие и повышение квалификации работников (карьерных центров) соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 20 Социального кодекса Республики Казахстан.