НОВАЯ РЕДАКЦИЯ. Методика оценки деятельности административных госслужащих корпуса “А” и “Б”

Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 28 июля 2025 года № 121 внесены изменения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих»

* Введено в действие с 04.08.2025 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2025 года (с исключениями)

Изложены в новой редакции:

• Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А» - распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года. 

В п.7 Методики следующие положения действуют до 01.09.2025 года: Ежегодные соглашения служащих категории 1, утвержденные до вступления в силу настоящей Методики, подлежат приведению в соответствие с пунктом 8 и приложением 1 к настоящей Методике и должны быть направлены на согласование в уполномоченный орган по делам государственной службы до 10 августа 2025 года. 

Ежегодные соглашения служащих категории 2, утвержденные до вступления в силу настоящей Методики, подлежат приведению в соответствие с пунктом 9 и приложением 2 к настоящей Методике до 10 августа 2025 года.

В п.26 Методики следующие положения действуют до 01.09.2025 года: Мониторинг достижения КЦИ по итогам полугодия 2025 года, установленных соглашениями, подписанными до вступления в силу настоящей Методики, направляется в уполномоченный орган по делам государственной службы до 15 августа 2025 года.

Глава 5 “Порядок оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «А» освобожденных, ротированных от должности и находящихся в социальном отпуске за период работы с 1 января 2025 года по 31 июля 2025 года” и Приложения 8, 9, 10 действуют до 01.03.2026 года.

• Типовая методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».