Новости и публикации
Всегда актуальная и полезная информация о событиях в разных сферах деятельности.
Внесены изменения в Правила прикомандирования государственных служащих, персонала дипломатической службы и работников Национального Банка РК
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 3 апреля 2025 года № 206 внесены изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 17 ноября 2017 года № 755 «О некоторых вопросах прикомандирования государственных служащих, персонала дипломатической службы и работников Национального Банка Республики Казахстан»
* Вводится в действие с 18.04.2025 года
- Правила прикомандирования персонала дипломатической службы к государственным органам Республики Казахстан, международным и иным организациям изложены в новой редакции.
- В Правила прикомандирования государственных служащих из иных государственных органов и работников Национального Банка Республики Казахстан к загранучреждениям Республики Казахстан внесено следующее изменение:
Пункт НПА | Действующая редакция | Редакция с 18.04.2025 года |
п.11 | К загранучреждениям Республики Казахстан могут быть прикомандированы государственный служащий направляющего государственного органа, работник Национального Банка: 1) имеющие: в отношении государственных служащих – стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет, за исключением политических государственных служащих, для которых устанавливается шестимесячный обязательный стаж на политической должности в направляющем государственном органе; в отношении работников Национального Банка – стаж работы в Национальном Банке не менее трех лет; 2) соответствующие квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан для должности в загранучреждении Республики Казахстан, подлежащей занятию в порядке прикомандирования; 3) не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания; 4) не являющиеся временно исполняющим обязанности или замещающими временно отсутствующего сотрудника; 5) имеющие за последние два года работы в направляющем государственном органе оценки деятельности со значениями "эффективно" Кандидат на прикомандирование, занимающий должность военнослужащего, сотрудника правоохранительного или специального государственного органа, может быть прикомандирован при условии положительного решения аттестационной комиссии по итогам последней аттестации. Работник Национального Банка может быть прикомандирован при условии фактической результативности по функциональным ключевым показателям эффективности деятельности не менее 80 % по итогам последних двух лет. 6) выразившие письменное согласие на прикомандирование к загранучреждению Республики Казахстан. | К загранучреждениям Республики Казахстан могут быть прикомандированы государственный служащий направляющего государственного органа, работник Национального Банка: 1) имеющие: в отношении государственных служащих – стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет, за исключением политических государственных служащих, для которых устанавливается шестимесячный обязательный стаж на политической должности в направляющем государственном органе; в отношении работников Национального Банка – стаж работы в Национальном Банке не менее трех лет; 2) соответствующие квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан для должности в загранучреждении Республики Казахстан, подлежащей занятию в порядке прикомандирования; 3) не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания; 4) не являющиеся временно исполняющим обязанности или замещающими временно отсутствующего сотрудника; 5) имеющие за последние два года работы в направляющем государственном органе оценку деятельности со значением «эффективно», за исключением кандидатов на прикомандирование, указанных в частях второй и третьей настоящего подпункта.
Кандидат на прикомандирование, занимающий должность военнослужащего, сотрудника правоохранительного или специального государственного органа, может быть прикомандирован при условии положительного решения аттестационной комиссии по итогам последней аттестации. Работник Национального Банка может быть прикомандирован при условии фактической результативности по функциональным ключевым показателям эффективности деятельности не менее 80 % по итогам последних двух лет; 6) выразившие письменное согласие на прикомандирование к загранучреждению Республики Казахстан. |
- В Правила прикомандирования государственных служащих к государственным органам, международным и иным организациям внесено следующее изменение:
Пункт НПА | Действующая редакция | Редакция с 18.04.2025 года |
п.10 | К государственным органам, международным и иным организациям может быть прикомандирован государственный служащий направляющего государственного органа: 1) имеющий стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет; 2) не имеющий неснятые дисциплинарные взыскания; 3) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника; 4) имеющий за последние два года службы оценки деятельности со значениями "эффективно" 5) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных и иных организаций, для должности, подлежащей занятию в порядке прикомандирования; 6) выразивший письменное согласие на прикомандирование. | К государственным органам, международным и иным организациям может быть прикомандирован государственный служащий направляющего государственного органа: 1) имеющий стаж государственной службы в направляющем государственном органе не менее трех лет; 2) не имеющий неснятые дисциплинарные взыскания; 3) не являющийся временно исполняющим обязанности или замещающим временно отсутствующего сотрудника; 4) имеющий за последние два года службы оценку деятельности со значением «эффективно»; 5) соответствующий квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, международными договорами Республики Казахстан, уставными и иными документами международных и иных организаций, для должности, подлежащей занятию в порядке прикомандирования; 6) выразивший письменное согласие на прикомандирование. |