Правила проведения ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги, будут действовать с 01.01.2025 года

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 июня 2024 года № 194 утверждены Правила проведения ротации первых руководителей государственных организаций, предоставляющих специальные социальные услуги

* Вводится в действие с 01.01.2025 года

Для проведения ротации руководителей организации уполномоченный орган формирует список руководителей организации, подлежащих ротации ежегодно в ноябре месяце и не позднее 1 декабря с указанием следующих сведений: 

1) фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя организации

2) наименование организации

3) общий стаж руководителя организации в одной организации

Ротации подлежат руководители организации, имеющие общий стаж руководителя организации 5 (пять) лет в одной организации, независимо от реорганизации (слияние, разделение, выделение, преобразование), переименования организации, а также периода увольнения и возвращения на должность руководителя в эту же организацию. 

Уполномоченный орган письменно уведомляет руководителя организации о предстоящей ротации не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до проведения ротации.

Основанием для отказа в проведении ротации между руководителями организации является:

1) наличие детей с инвалидностью, в том числе усыновленных (удочеренных)

2) наличие на иждивении которых находятся престарелые родители

3) наличие членов семьи, постоянно проживающих с ними и имеющие инвалидность первой или второй группы

4) менее двух лет до достижения пенсионного возраста, установленного Социальным кодексом Республики Казахстан

Представленные сведения документально подтверждаются.