Материалы

Требуется ли согласие работника на удержание из ранее выплаченной заработной платы неотработанной суммы вследствие болезни?

Достижение работником пенсионного возраста согласно пп. 24 п. 1 Ст. 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.  При расторжении трудового договора с работником по данному основанию работодатель обязан соблюдать процедуру, предусмотренную п. 9 Ст. 53 ТК РК.