Объединяем специалистов государственного сектора Казахстана
Платформа для методологической поддержки, обмена опытом, новостями и лучшими практиками в сфере бухгалтерского и кадрового учета, государственных закупок
Доступ к актуальной информации о законодательстве РК
Пошаговые инструкции и методические материалы
Форум для обсуждения рабочих вопросов
Вебинары и онлайн-встречи с экспертами
31 июля 2023 г
С какого возраста возможно заключение трудового договора и на что следует обратить внимание работодателю в рамках трудовых отношений с несовершеннолетним работником. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В Ст. 31 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора: