Logo
Объединяем специалистов государственного сектора Казахстана
Платформа для методологической поддержки, обмена опытом, новостями и лучшими практиками в сфере бухгалтерского и кадрового учета, государственных закупок
Объединяем специалистов государственного сектора Казахстана
Доступ к актуальной информации о законодательстве РК
Пошаговые инструкции и методические материалы
Форум для обсуждения рабочих вопросов
Вебинары и онлайн-встречи с экспертами
Вопрос-ответ
Государственные закупки
Прошу предоставить разъяснения согласно приложению 7 Правил №598, по пункту 3 при наличии стажа, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан. При этом стаж работника учитывается за последние пять лет. Как будут учитываться баллы по стажу работника за последние 5 лет, если один и тот же повар в течение пяти лет работал в нескольких организациях? К примеру, если один и тот же сотрудник, т.е. повар, работал в 2020 году в нашей организаций, а в последующие годы - в других организациях. Будут ли присваиваться баллы за данного повара, если предоставить перечисленные документы за 2020 год по данному работнику при условии, что повар был повторно принят в нашу организацию в 2024 году?