Изменения по оплате в ночное время, праздничные и выходные дни

Законом Республики Казахстан от 4 мая 2020 года № 321-VІ ЗРК внесены Изменения в Трудовой кодекс РК

*Изменения вступают в силу с 22.05.2020 года

Изменений очень много, они коснулись практически всех сфер трудовых отношений. Мы обязательно напишем обо всех в статье и проведем обзор в рамках очередного вебинара!

статью 110 дополнить частью второй следующего содержания:

«При совпадении ночного времени работы с праздничным или выходным днем оплата труда производится отдельно за ночные часы в соответствии с частью первой настоящей статьи и за часы праздничных или выходных дней в соответствии со статьей 109 настоящего Кодекса.» 

Например, работник заступил на смену в ночь 6 мая с 19ч.00м. до 07ч.00м. 7 мая.

В соответствии с изменениями, работодатель должен разбить время работы в табеле следующим образом:

период  с 19.00 до 22.00 – оплата в одинарном размере ставки

период с 22.00 до 06.00 – дополнительно добавить 0,5 (не ниже полуторного размера дневной ставки) за работу в ночное время

период с 00.00 до 07.00 – добавить ещё 0,5 за работу в праздничный день (не ниже полуторного размера дневной ставки), т.к.  эти часы выпадают уже на 7 мая – праздничный день