Источник: Блог Министра образования и науки РК Аймагамбетова А.К (№ 652331от 15.11.2020г.)

ВОПРОС: 1. Согласно пункту 83 Правил - при отсутствии нарушении со стороны поставщика, договор с поставщиком продлевается два раза на последующие годы.

Сможет ли Заказчик воспользоваться данным пунктом для продления срока договора с поставщиком или в связи с изменениями в Правила приказ №235 от 08.06.2020г. необходимо объявлять конкурс по-новому? 

2. Согласно приложению 7 к конкурсной документации по опыту работы 1 балл выдается за каждые 8 месяцев оказания услуг в организации образования, а мы в 2020 году проработали только два с половиной месяца и, в этой связи, как посчитают наш опыт работы за 2,5 месяца в плане выставления балла? 

ОТВЕТ: Относительно разъяснения приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 «Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (далее - Правила):

1. Согласно пункту 6 Типового договора ранее действовавшей редакции Правил (приложение 9 к Типовой конкурсной документации) договор заключается согласно утвержденному индивидуальному плану финансирования по обязательствам на соответствующий финансовый год в пределах выделенных средств и продлевается не более двух раз по истечении срока действия договора при отсутствии нарушений со стороны поставщика. Таким образом, заказчик вправе продлить ранее заключенный договор с поставщиком услуги при отсутствии нарушений со стороны поставщика. 

2. Согласно Правилам опыт работы по организации питания обучающихся и воспитанников в организации образования подтверждается копиями ранее заключенных договоров, актами выполненных работ за последний месяц исполнения данных договоров, копиями договоров имущественного найма (аренды) столовых государственных юридических лиц (приложение 7 к Типовой конкурсной документации). Выставляется 1 балл за каждые 8 месяцев оказания услуги. Таким образом, баллы выставляются согласно представленным документам. При этом допускается суммирование периода оказания услуги (месяцев) в течение последних пяти лет.