Источник: Блог Председателя Комитета государственных доходов МФ РК Султангазиева М.Е. (№ 682959 от 04.05.2021г.)

ВОПРОС: Заключили договор на финансирование общественных работ с Центром занятости населения. Субсидии на рабочие места. Наша сторона предоставляет рабочие места, а Центр занятости оплачивает налоги отчисления и труд. Работа по договору временная на 12 месяцев. Со стороны центра занятости оплачивают 100% оклад налоги и отчисления. Наша компания заключила с этими работниками трудовые договора и зарегистрировали их в ЕСУТД. Как отразить Этих сотрудников в ФНО200?

ОТВЕТ: Действительно, социальное рабочее место – рабочее место, создаваемое работодателем на договорной основе с центром занятости населения, для трудоустройства безработных с субсидированием их заработной платы (подпункт 1) статьи 1 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» (далее – Закон). Так, субсидирование заработной платы – компенсация части затрат работодателя на оплату труда работников, трудоустроенных на социальные рабочие места по направлениям центра занятости населения (подпункт 7) статьи 1 Закона). Необходимо отметить, работник – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору (контракту) (подпункт 25) пункта 1 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). При этом трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату (подпункт 36) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан). На основании изложенного, при заполнении Декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу (форма 200.00) физических лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места по направлениям центра занятости населения и, состоящих в трудовых отношениях с Вашей организацией, необходимо рассматривать в качестве «работника».