Официальные разъяснения

Официальные разъяснения

Разъяснения уполномоченных органов по вопросам применения законодательных норм.

Показать все
23 қыркүйек 2022  года 23 қыркүйек 2022 года
Зарплата

Оплата педагогу за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника свыше двух месяцев подряд

Министерство труда и социальной защиты населения РК
В закладки

Блог Министра труда и социальной защиты населения РК Дуйсеновой Т.Б. (№ 750255 от 09.08.2022г.)

ВОПРОС: Работаю учителем по математике в 5, 6, 9 классах. В 2021-2022 учебном году с сентября по январь включительно работала 30 часов в неделю (1,5 ставки + 6 часов). Из них 24 мои основные часы + 6 часов замещение вакантной должности. Однако, мне заработная плата начислялась как 24 часа по тарификации + 6 часов как замещение вакантной должности. 

Мои коллеги с других школ сказали, что по Законодательству РК после 2 месяцев замещения вакантной должности мне положено начислять заработную плату за полные 30 часов. 

Положено ли мне начисление заработной платы за полные 30 часов (с указанием ссылок на законодательно) и имею ли я право на перерасчет заработной платы в данном случае? 

 

ОТВЕТ: Правила исчисления заработной платы педагогов государственных организаций утверждены приказом Министра образования и науки РК от 11 мая 2020 года № 191 «Об утверждении Правил исчисления заработной платы педагогов государственных организаций» (далее - Правила). Согласно п.13 Правил заработная плата учителей всех специальностей (за исключением преподавателей-организаторов начальной военной подготовки (преподавателей-организаторов начальной военной и технологической подготовки)) за месяц исчисляется путем умножения должностного оклада (тарифной ставки в месяц) на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на нормативную учебную нагрузку установленной пп.1) п. 3 статьи 8 Закона РК «О статусе педагога». 

Согласно п.9 Правил исчисление заработной платы педагогов за час в организациях образования по основному месту работы производится за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам педагога, продолжающегося не свыше двух месяцев подряд. 

Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев подряд, исчисление заработной платы педагога производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в общем порядке, указанном пунктом 13 Правил.

Обсуждения

Пока ни одного комментария, будьте первым!

Авторизация , чтобы оценивать материалы и писать комментарии.