Новости и публикации

Новости и публикации

Всегда актуальная и полезная информация о событиях в разных сферах деятельности.

Показать все
26 маусым 2020  года 26 маусым 2020 года
Бухгалтерский учет

Проект изменений в ПП РК № 1193

В закладки
Проект изменений в ПП РК № 1193

На портале "Открытые НПА" размещен проект Приказа "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193"

 

*На обсуждении до 10.07.2020 года

 

Сравнительная таблица

по внесению изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193  «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»

 

Структурный элементДействующая редакцияПредлагаемая редакция
1Пункт 2, подпункта 12) Приложение 5

Пункт 2. Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда 

….

 

12) За диагностику, лечение больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, поступающих от больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за производство бактериальных и вирусных препаратов в научно-производственных объединениях и их структурных подразделениях и за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-синдрома приобретенного иммунодефицита

 

60% от ДО

Пункт 2. Доплата работникам, занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда

 

….

 

12) За диагностику, профилактику и лечение больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, поступающих от больных синдромом приобретенного иммунодефицита и ВИЧ-инфицированных, за производство бактериальных и вирусных препаратов в научно-производственных объединениях и их структурных подразделениях и за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-синдрома приобретенного иммунодефицита

 

60% от ДО

2Пункт 3, подпункта 4) Приложение 5

Пункт 3. Доплата за особые условия

 

….

 

4) За работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 

30 % от БДО

Пункт 3. Доплата за особые условия

 

….

 

4) За работу в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Первый руководитель организации и его заместители, врачи - 210% от БДО 

Средний медицинский персонал - 120% от БДО

Педагогический персонал - 120% от БДО

Санитарка, няня- 50% от БДО 

3Пункт 3, Приложение 5Отсутствует

Пункт 3. Доплата за особые условия

….

11) За работу в специализированном психиатрической больнице по принудительному лечению лиц, совершивших общественно опасные деяния в состоянии невменяемости или у которых после совершения преступления, наступило психическое расстройство.

 

200% от БДО 

 

 

4Пункт 3, Приложение 5Отсутствует

Пункт 3. Доплата за особые условия

….

12) За постоянную работу с накоплением и хранением медицинского, санитарно-хозяйственного и специального имущества для медицинских организаций, формированием медицинской службы по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в мирное и военное время. Обеспечение резерва медикаментов и медицинского имущества для экстренной медицинской помощи населению в чрезвычайных ситуациях. 

- Первый руководитель организации и его заместители, врачи – 100% от БДО

- средний медицинский персонал– 80% от БДО

 

5Пункт 5, Приложение 5Отсутствует 

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки

….

7) Специалистам республиканской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

- Первый руководитель организации и его заместители, врачи - 150% от БДО 

- средний медицинский персонал - 80% от БДО 

6Пункт 5, Приложение 5Отсутствует

Пункт 5. Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки

….

8) Специалистам республиканского лепрозория, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

- Первый руководитель организации и его заместители,  врачи - 250% от БДО 

- средний медицинский персонал - 150% от БДО

7Приложение 21Отсутствует 

9. Специалистам республиканского лепрозория, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

1) Первый руководитель организации и его заместители, врачи:

2) средний медицинский персонал:

 

Критерии психоэмоциональной и физической нагрузки:

 

Постоянное нервно-эмоциональное напряжение за работу с больными с хроническим инфекционным заболеванием, вызываемое микобактериями лепры. Обладание высокой терпеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с больным и наличие постоянного риска контакта с патогенной инфекцией.

 

8Приложение 21Отсутствует

10. Специалистам республиканской психиатрической больницы специализированного типа с интенсивным наблюдением, работа которых сопряжена со степенью психоэмоциональных и физических нагрузок: 

1) Первый руководитель организации и его заместители, врачи:

2) средний медицинский персонал:

 

Критерии психоэмоциональной и физической нагрузки:

 

Постоянное нервно-эмоциональное напряжение за работу с больными, находящимися на принудительном лечении, совершивших общественно опасные деяния в состоянии невменяемости или у которых после совершения преступления наступило психическое расстройство. Обладание высокой терпеливостью и вниманием, психоэмоциональное напряжение - сложность контакта с больным, представляющим особую опасность для окружающих и требующих постоянного и интенсивного наблюдения, страдающих тяжелыми психическими расстройствами

 

Обсуждения

Пока ни одного комментария, будьте первым!

Авторизация , чтобы оценивать материалы и писать комментарии.