Министр образования и науки РК А. Аймагамбетов сообщил следующее:

Сегодня все директора школ получают одинаковую заработную плату в независимости от нагрузки и степени ответственности. Это не совсем справедливо, в связи с чем предлагаются изменения в механизмы оплаты их труда

"Они получают от 90 тысяч до 110 тысяч тенге. Сейчас директорам в школах, где 100 детей и где 1200 детей,  начисляют практически одинаковую заработную плату. Мы считаем, что это несправедливо. Но при этом, нужно рассматривать, насколько директор эффективен или не эффективен. И уже в зависимости от этих показателей делать дифференциацию оплаты. На данный момент не учитывается достигает ли он больших успехов или наоборот, не очень эффективно работает, получают все одинаково. При этом, если учитель имеет категорию, то доплату мы даем"

Какие меры мы предлагаем:

• дифференцировать оплату труда директора школы в зависимости от количества обучающихся
• присуждать категории директорам за эффективность. Например, если он, условно, директор 1 категории эффективности, то будет получать 100% надбавки к заработной плате, если второй категории – 60%, третьей – 30% и без категории – только свой оклад