В 2023 году внесена норма в Отраслевое соглашение о социальном партнерстве на 2023-2025 годы, заключенное между Министерством здравоохранения РК, Национальной палатой здравоохранения и профессиональными союзами работников в рамках предусмотренных средств Министерству, в части установления поправочных коэффициентов к должностным окладам:

• врачам – в 2023 году – 3,42
• СМР – в 2023 году – 2,34

Справочно. В настоящее время в рамках предусмотренных средств Министерству повышение заработной платы врачам на 30%, СМР на 20% произведено медицинским работникам субъектов здравоохранения, финансируемых в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи (ГОБМП) и в системе обязательного социального медицинского страхования (ОСМС). Данные организации составляют более 95% организаций (со статусом предприятий на праве хозяйственного ведения) всей системы здравоохранения. 

В свою очередь, установленные в Постановлении на 2023 год поправочные коэффициенты (врачам – 2,73, СМР – 2,05) не обеспечивают повышение заработной платы врачей на 30%, СМР на 20%. 

Соответственно произошел разрыв в оплате труда между медицинскими работниками, получающими заработную плату по Постановлению и работниками субъектов здравоохранения, финансируемых в рамках ГОБМП и ОСМС получающих оплату труда по Отраслевому соглашению. 

Для устранения данного разрыва, а также недопущения резонанса среди данных работников, Министерством здравоохранения РК разработан ПРОЕКТ постановления «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», в части увеличения поправочных коэффициентов, установленных на 2023 год - врачам с 1 сентября в размере 3,42 вместо 2,73 и СМР в размере 2,34 вместо 2,05. 

* На обсуждении до 28.07.2023 года

** Планируемый срок введения в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года