Статьи
Авторские материалы портала, включающие в себя материалы, основанные на нормативно-правовых актах Республики Казахстан. Любое использование материала разрешено только с разрешения правообладателя.
Показать всеВычет по ипотечному займу в ЖССБ. Как применять?

На основании Статьи 342 НК РК:
Физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении
2) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования
3) стандартные налоговые вычеты
4) прочие налоговые вычеты, которые включают в себя:
налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам
налоговый вычет на медицину
налоговый вычет по вознаграждениям
Статья 343 НК РК гласит:
Налоговые вычеты, за исключением налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов и налогового вычета по пенсионным выплатам, применяются налоговым агентом у источника выплаты на основании:
1) заявления физического лица о применении налоговых вычетов
2) копий подтверждающих документов. Такие копии хранятся у налогового агента в течение срока исковой давности – в настоящее время 5 (пяти) лет
Физическое лицо вправе применить за налоговый период определенный вид налогового вычета только у одного налогового агента, за исключением налогового вычета в виде обязательных пенсионных взносов
Статья 349. Налоговый вычет по вознаграждениям
1. Налоговый вычет по вознаграждениям применяется физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на оплату вознаграждения по ипотечным жилищным займам, полученным в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях, произведенным в свою пользу
2. Подтверждающими документами для применения налогового вычета по вознаграждениям являются:
1) договор ипотечного жилищного займа с жилищным строительным сберегательным банком на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях
2) график погашения ипотечного жилищного займа с выделением суммы вознаграждения
3) документ, подтверждающий погашение вознаграждения по такому займу
3. Налоговые вычеты применяются в том налоговом периоде, на который приходится наиболее поздняя из следующих дат:
- дата погашения вознаграждения по графику погашения ипотечного жилищного займа
- дата оплаты вознаграждения
ВЫВОД:
1. Если у работника есть ипотека в ЖССБ, то он имеет право на вычет по вознаграждениям, т.е. на сумму ежемесячного вознаграждения, а не основного долга!
2. Для того чтобы работнику был применен данный вид вычета, в обязательном порядке, необходимо наличие от него заявления и подтверждающих документов (Договор ипотечного займа + график погашения). Если работником не предоставлены вышеуказанные документы, то право на вычет не применяется!
3. По выбору работника, правомерно применять данный вычет только у одного работодателя
4. Для подтверждения оплаты по графику погашения, работник должен предоставлять документы о фактической оплате в ЖССБ
5. В случае если налоговые вычеты не применены налоговым агентом к доходу физического лица по причине обращения физического лица позже даты удержания индивидуального подоходного налога с такого дохода, то физическое лицо вправе представить налоговому агенту, производившему удержание индивидуального подоходного налога с такого дохода, заявление и подтверждающие документы, на основании которых налоговый агент производит перерасчет доходов в пределах срока исковой давности (5 лет)
Пример:
Заработная плата = 125 000 тенге. Заявление о предоставлении вычета в размере 1 МЗП. Ипотека в ЖССБ (подтверждающие документы в наличии) ежемесячное вознаграждение (%) банку 13 500 тенге.
Расчет:
ИПН = (125 000 - 10% (ОПВ) - 1МЗП - % ЖССБ) *10% = (125 000 - 12 500 - 42 500 - 13 500) * 10% = 5 650 тенге
Обсуждения
Пока ни одного комментария, будьте первым!