ИПН

Ст.320 Налогового кодекса РК (НК РК):

1. Доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

      1) подлежащие передаче работодателем работнику в собственность деньги в наличной и (или) безналичной формах в связи с наличием трудовых отношений;

      2) доходы работника в натуральной форме в соответствии со статьей 323 настоящего Кодекса;

      3) доходы работника в виде материальной выгоды в соответствии со статьей 324 настоящего Кодекса.

На основании п.1 Ст.342 НК РК:

Физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:

      1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;

      1-1) налоговый вычет по взносам на обязательное социальное медицинское страхование – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании;

      2) налоговый вычет по пенсионным выплатам и договорам накопительного страхования;

      3) стандартные налоговые вычеты (далее – стандартные вычеты);

      4) прочие налоговые вычеты (далее – прочие вычеты), которые включают в себя:

      налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам;

      налоговый вычет на медицину;

      налоговый вычет по вознаграждениям.

 Ст.346 Налогового кодекса РК:

 1. Стандартными вычетами являются:

      1) один минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. Стандартный вычет применяется за каждый календарный месяц. Общая сумма стандартного вычета за календарный год не должна превышать 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года;

      2) 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

      участником Великой Отечественной войны, лицом, приравненным по льготам к участникам Великой Отечественной войны, и ветераном боевых действий на территории других государств;

      лицом, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

      лицом, проработавшим (прослужившим) не менее шести месяцев с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года и не награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны;

      инвалидом I, II или III групп;

      ребенком-инвалидом.

      В случае, если физическое лицо имеет несколько оснований для применения настоящего подпункта, исключение доходов не должно превышать предел дохода, установленного настоящим подпунктом;

      3) 882-кратный размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

      одним из родителей, опекунов, попечителей ребенка-инвалида, – за каждого такого ребенка-инвалида до достижения им восемнадцатилетнего возраста;

      одним из родителей, опекунов, попечителей лица, признанного инвалидом по причине "инвалид с детства", – за каждое такое лицо в течение его жизни;

      одним из усыновителей (удочерителей), – за каждое такое лицо до достижения усыновленным (удочеренным) ребенком восемнадцатилетнего возраста;

      одним из приемных родителей, принявших детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью, – за каждое такое лицо на период срока действия договора о передаче детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в приемную семью.

      Положения настоящего подпункта не применяются в отношении:

      работников администраций соответствующих организаций образования, медицинских организаций, организаций социальной защиты населения, являющихся опекунами и попечителями лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такими организациями;

      лиц, вступающих в брак (супружество) с матерью или отцом усыновляемого ребенка (детей) в соответствии с брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.

Вывод: Многодетные матери, в т.ч. и вышедшие на пенсию в 53 года, не освобождены от уплаты ИПН в размере 10%.Они имеют право на применение вычетов при определении облагаемого дохода: 

1. 1. Вычет в размере 1 МЗП
2. 2. Вычет в 882 МРП, если относятся к льготной категории граждан, определенной пп.2 и 3 п.1 Ст.346 
3. 3. Прочие налоговые вычеты ( добровольные ОПВ, на медицину, по ипотеке в АО ЖССБ)

ОПВ

п.2 Ст.24 Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»:

От уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд освобождаются:

      1) физические лица, достигшие пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11 настоящего Закона;

      2) физические лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно. Уплата обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется по заявлению лиц, указанных в настоящем подпункте;

      3) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

      4) получатели пенсионных выплат за выслугу лет;

      5) физические лица, работающие по трудовому договору, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), заключенным с физическими лицами, не являющимися налоговыми агентами.

Обратимся к п.1 Ст. 11 Закона:

Назначение пенсионных выплат по возрасту производится:

      с 1 июля 2001 года – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

      При этом назначение пенсионных выплат по возрасту женщинам производится:

      с 1 января 2018 года – по достижении 58,5 лет;

      с 1 января 2019 года – по достижении 59 лет;

      с 1 января 2020 года – по достижении 59,5 лет;

      с 1 января 2021 года – по достижении 60 лет;

      с 1 января 2022 года – по достижении 60,5 лет;

      с 1 января 2023 года – по достижении 61 года;

      с 1 января 2024 года – по достижении 61,5 года;

      с 1 января 2025 года – по достижении 62 лет;

      с 1 января 2026 года – по достижении 62,5 лет;

      с 1 января 2027 года – по достижении 63 лет.

Вывод: Т.к. женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет не являются лицами, достигшими пенсионного возраста в соответствии с п.1 Ст.11 Закона, а определены в п.3 настоящей статьи, то ОПВ с их дохода удерживаются по ставке 10%.

Официальное разъяснение

Социальный налог

п.2 Ст.484 НК РК:

 Объектом налогообложения для плательщиков, указанных в подпунктах 3), 4) и 5) пункта 1 статьи 482 настоящего Кодекса, являются расходы:

      1) работодателя по доходам работника, указанным в пункте 1 статьи 322 настоящего Кодекса (в том числе расходы работодателя, указанные в подпунктах 20), 23) и 24) пункта 1 статьи 644 настоящего Кодекса);

      2) налогового агента по доходам иностранного персонала, указанного в пункте 7 статьи 220 настоящего Кодекса.

Вывод: Социальный налог по данной категории работников исчисляется по ставке 9,5%. За счет средств работодателя.

Социальные отчисления

Ст.7 Закона Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании»:

Лица, достигшие возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", не подлежат обязательному социальному страхованию.

Вывод: Только с доходов лиц, достигших пенсионного возраста, установленного п.1 Ст.11 Закона о пенсионном обеспечении в РК, не исчисляются социальные отчисления. Многодетные матери не попадают в эту категорию, соответственно с их дохода социальные отчисления исчисляются по ставке 3,5%. За счет средств работодателя.

Отчисления и взносы на ОСМС

п.1 Ст.26 Закон Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании»:

Взносы государства на обязательное социальное медицинское страхование уплачиваются ежемесячно в течение первых пяти рабочих дней текущего месяца в порядке, определяемом бюджетным законодательством Республики Казахстан, за следующих лиц:

      1) дети

      2) лица, зарегистрированные в качестве безработных

      3) неработающие беременные женщины

      4) неработающее лицо (один из законных представителей ребенка), воспитывающее ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста трех лет, за исключением лиц, предусмотренных подпунктом 5) настоящего пункта

      5) лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет

      6) неработающие лица, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом

      6-1) неработающее лицо, осуществляющее уход за инвалидом первой группы с детства

      7) получатели пенсионных выплат, в том числе ветераны Великой Отечественной войны

      8) лица, отбывающие наказание по приговору суда в учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы (за исключением учреждений минимальной безопасности)

      9) лица, содержащиеся в следственных изоляторах

      10) неработающие кандасы

      11) многодетные матери, награжденные подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившие ранее звание "Мать-героиня", а также награжденные орденами "Материнская слава" I и II степени

      12) инвалиды

      13) лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования

      14) исключен

      15) неработающие получатели государственной адресной социальной помощи.

      Для целей настоящего пункта под неработающими лицами понимаются лица, не осуществляющие предпринимательскую или трудовую деятельность и не имеющие дохода.

п.3 Ст.27:

От уплаты отчислений освобождаются работодатели за:

      1) лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 настоящего Закона

      2) военнослужащих

      3) сотрудников специальных государственных органов

      4) сотрудников правоохранительных органов.

п.7 Ст.28:

Освобождаются от уплаты взносов в фонд:

      1) лица, указанные в пункте 1 статьи 26 настоящего Закона

      2) военнослужащие

      3) сотрудники специальных государственных органов

      4) сотрудники правоохранительных органов.

Вывод: По доходам многодетной матери, вышедшей на пенсию в 53 года, отчисления на ОСМС не производятся, взносы на ОСМС не удерживаются.